06 5797 9017
werkenbij@mentalcaregroup.nlVacature informatie
Wanneer je als HR-medewerker, HR-generalist of HR-officer opzoek bent naar de volgende stap in jouw carrière dan hebben wij de functie voor jou! Wordt leidinggevende van ons HR-support team bij de Mental Care Group!
Wat ga je doen?
Je stuurt een team van 4 collega’s aan en bent actief betrokken in het operationele proces. Je bent samen met jouw team onder andere verantwoordelijk voor het beheren van de personeelsadministratie, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verwerken van mutaties in het systeem. Daarnaast is innoveren en werkprocessen bedenken en verbeteren jouw tweede natuur. In onze groeiende organisatie hebben we de focus om, naast hard, vooral slimmer te werken. Met jouw expertise van de HR-support processen & taken en de inrichting van AFAS ga je de uitdaging aan om samen met jouw team de HR-support afdeling verder te professionaliseren.
Gedurende je werkdag ben je:
- Verantwoordelijk voor het aansturen van jouw team in het uitvoeren van een vlekkeloze HR-administratie en werk je daar actief in mee;
- Aan het samenwerken met een hecht team waarin je samen prioriteiten en doelen stelt in de dag-start en deze wekelijks samen evalueert met als doel om de dienstverlening iedere keer een stapje beter/sneller/slimmer te maken;
- Aan het innoveren en meewerken aan de verbetering van onze HR-procedures en werkprocessen;
- Aan het samenwerken met collega’s zoals HR Advies, Finance, managers in de lijn en de salarisadministratie;
- Informatie aan het delen over de taken die jouw team uitvoert en de status van procesverbeteringen met lijn- management, het brede HR-team en overige stakeholders;
- De HR-adviseurs en de collega’s uit de business aan het ondersteunen.
Vereisten
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een HR-support functie;
- HBO werk- & denkniveau;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met AFAS;
- Uitstekende kennis van de Nederlandse taal en schrijft foutloos;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met projectmatig werken of werken in een agile omgeving, maar het allerbelangrijkste is dat je het leuk vindt om samen met je collega’s te werken in een continue verbetercyclus waarin je veel zelfstandigheid en inspraak hebt. Teamwerk maakt het verschil en samen werk je er stapsgewijs naar toe om taken te versimpelen en/of te automatiseren;
- Je takenpakket is erg divers en er kunnen veel ad-hoc klussen op je af komen, dus het is belangrijk dat je snel kunt schakelen en kan prioriteren;
- Je bent secuur in de uitvoer van je werk en weet overzicht te bewaren;
- Je bent communicatief vaardig en helder, je bent niet bang om met iemand het gesprek aan te gaan over onze werkwijze en processen;
- Je bent de vraagbaak voor het team, hebt veel kennis van het Nederlandse arbeidsrecht maar weet ook goed in te schatten wanneer iets wel door een jurist of een andere expert moet worden bekeken.
Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een energiek en enthousiast team waar we samen met al onze collega’s aan één doel werken; Samen Nederland Mentaal Beter maken. Wat krijg je van ons terug?
- Salaris tussen €3121,- en €4806,- bruto op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis en werkervaring;
- Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken;
- Een contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Deelname aan een goede pensioenregeling;
- Voldoende mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen. Samen bouwen we aan het leukste en beste AFAS/HR supportteam.
Over ons team
Je bent onderdeel van het HR-supportteam bestaande uit 4 HR-medewerkers en een teamleider die verantwoordelijk is voor het team maar ook zelf meedraait. Je werkt nauw samen met collega’s uit het brede HR-team bestaande uit o.a. een HR-directeur waar je in jouw functie direct aan rapporteert, HR-adviseurs, een opleidingscoördinator, het recruitmentteam en een dataspecialist. Momenteel heb je tijdelijk extra support van een agile coach in je team.
Vanwege de snelle groei van de organisatie is het een vrij nieuw team waarin we een mix vormen van zowel nieuwe collega’s als collega’s die al wat langer bij de Mental Care Group werken. We hebben elk affiniteit op een ander vlak, wat ons allround maakt! Je werkt vanuit ons clubhuis in Woerden. De sfeer op het kantoor is open en toegankelijk met korte lijnen. Vanwege onze zelforganiserende manier van werken krijg je veel eigen verantwoordelijkheid. Wij laten ons omschrijven als oprecht, persoonlijk, toegankelijk en heel belangrijk: er wordt veel gelachen binnen ons team! Transparantie, oprechtheid en hard werken vinden wij belangrijk en voor gezelligheid maken we altijd tijd vrij. We beginnen de maandag dan ook altijd met een weekendrondje en gaan op vrijdag niet de deur uit zonder besproken te hebben wat we allemaal het weekend gaan doen. De werkdagen zijn van 08:30 tot 17:00, echter kan het wel eens voorkomen dat je er tot 18:00 zit. Dit vind je dan geen probleem. Omdat het soms hectisch kan zijn vinden we het belangrijk dat je tussendoor ook de tijd neemt om te ontspannen. Dit kan door buiten lekker een rondje te lopen of een potje tafelvoetbal.
