Ontwikkelen bij Mental Care Group
Jouw ontwikkeling is erg belangrijk voor ons. Zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. Op deze pagina vertellen we je graag meer over het opleidingsbeleid van Mental Care Group.
De opleidingsboom
Om het opleidingsbeleid van Mental Care Group te visualiseren maken we gebruik van een boom:
De wortels
Staan voor de (sociale) vaardigheden die zorgen voor stabiliteit en de fundering van een goede samenwerking. Je kunt bij ons opleidingen volgen die bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling.
De stam
De stam is de kern van de functie en staan voor de vaardigheden die je nodig hebt voor het vervullen van je functie. Hieronder vallen functiegerichte trainingen, verplichte opleidingen en (her)registraties.
De bladeren
De bladeren staan voor jouw bredere ontwikkeling. Dit zijn opleidingen die een aanvulling vormen op jouw functie en zorgen dat je je verder kan specialiseren.
Opleidingsruimte
Elke behandelaar krijgt jaarlijkse opleidingsruimte in de vorm van opleidingsdagen.
- Een opleidingsdag staat symbool voor een daadwerkelijke lesdag binnen een opleiding.
- Voor behandelaren binnen de cao ggz valt opleidingstijd in eigen tijd, met de mogelijkheid om studieverlof op te nemen. Voor behandelaren buiten de cao ggz valt deze in werktijd.
- Je kunt opleidingsdagen sparen of een negatief saldo hebben.
Het vernieuwde opleidingsbeleid van Mental Care Group
‘Ik wil dat collega's de beste versie van zichzelf zijn’
Lees het artikel