Hoe ben je bij Mental Care Group terechtgekomen?
‘Ik wilde graag aan de slag bij een organisatie met maatschappelijke betrokkenheid. Zo ben ik begonnen bij Opdidakt, dat nu deel uitmaakt van Mental Care Group. Dat was een hele verandering! Inmiddels beheren we 158 locaties en werken we met meer dan 2.000 collega’s. Bij Opdidakt was de schaal veel kleiner, maar nu heb ik een team van experts om me heen. Samen zetten we ons dagelijks in voor een optimale werk- en behandelomgeving voor medewerkers en cliënten.’

Wat sprak je aan in de functie van facilitair manager?
‘Mijn functie is allesbehalve saai. De ene dag ben ik met de aannemer op de bouwplaats, de andere keer heb ik een gevoelig gesprek met een verhuurder of ben ik bezig met administratieve taken. Daarnaast werk ik ook aan het ontwikkelen en verbeteren van facilitaire processen en beleid, zodat alles soepel en efficiënt verloopt. Het is een rol die me elke dag uitdaagt en waarin ik constant nieuwe dingen leer. Wat voor mij echt belangrijk is, is dat ik obstakels uit de weg ruim en ervoor zorg dat de werkplekken en locaties optimaal functioneren. Zo kunnen mijn collega’s zich volledig richten op hun werk, en dat is uiteindelijk mijn belangrijkste taak.’

Een van de onderwerpen waar je je mee bezighoudt is duurzaamheid. Kun je daar iets meer over vertellen?
‘Duurzaamheid is iets waar ik me volop voor inzet. Bij Mental Care Group werken we hard aan projecten die onze ecologische voetafdruk verkleinen. Als we een nieuwe locatie openen, kijk ik altijd naar het energielabel van het pand. Ook gebruiken we zoveel mogelijk refurbished meubels om onze impact te verminderen. Daarnaast ben ik bezig met het ontwikkelen van beleid waarmee ik collega's bewust wil maken van hun rol in het verduurzamen van hun werkplek. We willen bewustwording creëren en onze impact op de wereld verminderen. Als zorginstelling willen we een voorbeeld zijn door zo duurzaam mogelijk te werken.’

Wat is een compliment dat jou is bijgebleven?
‘Een verhuurder van een van onze locaties liet me weten dat mijn aanpak niet alleen de inhoud versterkt, maar ook de relatie. Dat vond ik een heel mooi compliment, omdat het precies samenvat hoe ik probeer te werken: duidelijk en resultaatgericht, maar altijd met oog voor de mensen om me heen.

Mijn werk is een dynamische mix van praktisch organiseren, duurzame keuzes maken en mijn collega's ondersteunen. Het is een functie waarin ik elke dag het verschil kan maken, niet alleen voor onze organisatie, maar ook voor de wereld om ons heen.’